关于建立与部门单位常态化联系对接机制的通知

关于建立与部门单位常态化联系对接

机制的通知

各乡镇（街道）党建工作办公室，各开发园区综合管理部，市各有关部门（单位）：

为认真贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，引领并推动全体教职工强化服务意识、转变工作作风、提升履职本领，着力打通校地、校局、校企联系服务渠道，实现资源互享、优势互补、双向赋能，更好践行“为党育才、为党献策”的党校初心，校委会研究决定，建立由校委牵头教职工常态化联系对接机关部门、镇街园区及市属国企工作机制。现将有关事项通知如下：

一、主要任务。我校教职工按照分工（见附件1）常态化联系对接3个方面：一是全面摸排教培需求。立足党校开展党的理论教育、党性教育、履职能力培训的教学布局和科研咨政职能，及时了解各部门单位干部和党员专题培训、课程定制、现场教学、理论宣讲等教培需求，同步摸清校地、校局、校企联合调研、课题研究、决策咨询等合作意愿，实行清单式管理、责任制推进，以便提供精准化、个性化教学科研服务。二是深入一线开展调研。紧紧围绕中心、服务大局，通过日常沟通、座谈交流、实地走访等方式，动态了解全市产业发展、基层治理、改革创新、民生保障、国企运营等实际情况，梳理基层工作亮点、发展难点和突出堵点，提炼鲜活实践案例，转化为教学课程、教研课题和科研咨政成果等，切实推动教学科研咨政相互促进、协同发展。三是广泛听取意见建议。主动收集各部门单位对党校办学管理、师资建设、课程设置、教学形式、送教下基层、理论宣讲、从严治校等方面的评价建议和反馈意见，以实事求是的态度，逐条梳理研究、逐项改进提升，持续优化办学服务、补齐工作短板。

二、服务内容。依托该机制，我校将充分发挥干部和党员教育培训主渠道、思想理论建设重要阵地、党委政府重要智库作用，为各部门单位提供多方面服务支撑：按需定制专题培训、送教宣讲、现场教学课程；联合开展课题调研、课程开发，共同挖掘基层实践案例、现场教学点，纳入我校倾力打造的红绿金“三色”研学线路；围绕改革发展重点难点问题提供对策研究、决策咨询；共享师资资源、理论学习资料，协同开展干部和党员理论学习活动。

三、组织实施。为确保常态化对接机制落地落实、常态长效运行，请各部门单位明确1名分管负责同志和1名专职联络员，负责后续日常沟通对接、共建共享工作，并填报联络信息表（见附件2），于2026年10月16日之前反馈给市委党校市情调研室，电子邮箱：，联系人：高玉碧，联系电话：18136828288。

我校始终坚持党校姓党、从严治校、质量立校，积极发挥党校独特价值和优势，努力提高办学治校水平，请各部门单位对我校建设发展多提宝贵意见，多多给予监督和支持，在常态化联系对接机制的基础上，可以通过我校校长信箱（电子邮箱：）直接反映问题、提出建议，我们将认真对待、妥善处理。

 
附件1 市委党校教职工联系对接部门单位一览表.docx
附件2 联络信息表.docx

                        中共泰兴市委党校

                          2026年10月8日